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管理学基础(第2版)

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辽宁省职业教育“十四五”规划教材
  • 类  别:财经商贸系列
  • 书  名:管理学基础(第2版)
  • 主  编:刘艳
  • 定  价:49.8
  • 开  本:16开
  • 印刷方式:双色
  • 页  数:236
  • 时  间:2024年12月
  • 出  版  社:西南财经大学出版社
  • 书  号:978-7-5504-6538-1

内容摘要

        本书根据高等职业教育教学的要求,本着体现内容的系统性、理论的够用性、实训的可操作性等特色的宗旨,通过设置“项目描述”“项目分析”“项目导入”“项目实现”“项目扩展”“项目小结”“项目测试”“管理故事”“思政与管理启示”等栏目安排教材的体系、结构、布局。全书系统地介绍了与管理有关的基本理论、基本职能和应用,具体包括走进管理,管理理论的形成与发展,计划,组织,领导,控制,决策,激励,沟通和人员配备。
        本书既可作为高职高专院校财经商贸类专业的教材,也可作为企业管理人员自学和培训的学习资料。

目录

项目一 走进管理
任务一 认识管理
任务二 认识管理者
任务三 认识管理学
 
项目二 管理理论的形成与发展
任务一 了解西方管理思想的形成与发展
任务二 熟悉中国管理思想的形成与发展
任务三 掌握管理理论的新发展
 
项目三 计划
任务一 了解计划职能
任务二 编制计划
任务三 实施目标管理
 
项目四 组织
任务一 了解组织职能
任务二 设计组织结构
任务三 分析组织变革与发展
 
项目五 领导
任务一 了解领导职能
任务二 熟悉领导理论
任务三 运用领导艺术
 
项目六 控制
任务一 了解控制职能
任务二 把握控制过程
任务三 运用控制方法
 
项目七 决策
任务一 了解决策职能
任务二 熟悉决策的步骤
任务三 运用决策的方法
 
项目八 激励
任务一 了解激励职能
任务二 熟悉激励的基本理论
任务三 管理激励
 
项目九 沟通
任务一 认识沟通职能
任务二 克服沟通障碍
任务三 管理冲突与谈判
 
项目十 人员配备
任务一 认识人员配备
任务二 招聘人员与培训
任务三 管理绩效与薪酬
 
参考文献

主编信息

刘艳,沈阳职业技术学院教授,辽宁省职业院校教学名师,辽宁省优秀教师,辽宁省职业教育精品在线开放课程主持人,辽宁省教学成果一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项。

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