第一篇  职业生涯规划
第一章  职业意识与职业价值观
   学习目标
   案例导读
   第一节  职业意识概述
       一、 职业与职业意识的概念
       二、 职业意识的内容
       三、 职业意识的作用
   第二节  当代大学生的职业意识
       一、 大学生职业意识的形成过程
       二、 当代大学生应有的职业意识
   第三节  职业价值观
       一、 职业价值观的概念
       二、 职业价值观的属性
       三、 职业价值观的维度
   第四节  大学生职业价值观
       一、 大学生职业价值观的现状
       二、 大学生职业价值观的影响因素
       三、 树立正确的职业价值观
   实训与练习
第二章  职业生涯与职业生涯规划
   学习目标
   案例导读
   第一节  职业生涯
       一、 职业生涯的相关概念
       二、 职业生涯的特性
       三、 职业生涯的分类
   第二节  职业生涯规划
       一、 职业生涯规划的概念性认知
       二、 职业生涯规划的特点
       三、 职业生涯规划的分类
       四、 职业生涯规划的基本要素
   第三节  大学生职业生涯规划的意义
       一、 职业生涯规划有利于大学生个人发展
       二、 职业生涯规划有助于大学生顺利就业
       三、 职业生涯规划帮助大学生正确创业
   实训与练习
第三章  大学生职业生涯规划的制定
   学习目标
   案例导读
   第一节  制定职业生涯规划的主要原则
       一、 系统性原则
       二、 主体性原则
       三、 动态性原则
       四、 前瞻性原则
       五、 创新性原则
   第二节  制定职业生涯规划的步骤
       一、 正确的自我评价
       二、 职业目标定位
       三、 职业选择
       四、 职业生涯的具体规划
   第三节  职业生涯规划书的撰写
       一、 职业生涯规划书的内容
       二、 撰写职业生涯规划书应注意的问题
    实训与练习
第四章  职业适应与成长
   学习目标
   案例导读
   第一节  职业适应概述
       一、 职业适应的含义
       二、 职业适应的内容
       三、 职业适应的任务
       四、 大学毕业生职业适应存在的问题
       五、 提高大学毕业生职业适应能力的方法
   第二节  职业成长
       一、 职业成长概述
       二、 职业成长的驱动因素
       三、 实现职业成长的途径
   实训与练习
第五章  职业生涯管理
   学习目标
   案例导读
   第一节  职业生涯管理概述
       一、 职业生涯管理的基本内涵及主体
       二、 职业生涯管理的目标
       三、 职业生涯管理的关键
   第二节  职业生涯的阶段管理
       一、 职业准备阶段
       二、 职业进入阶段
       三、 职业成长阶段
       四、 职业危机阶段
       五、 职业成熟阶段
       六、 职业后期阶段
   第三节  职业生涯中的机遇管理
       一、 机遇的含义和特点
       二、 把握机遇对于成功的重要意义
       三、 平凡岗位和机遇对成功的影响
   实训与练习
第二篇  就业指导
第六章  大学生就业概述
   学习目标
   案例导读
   第一节  就业形势
       一、 有利因素
       二、 不利因素
       三、 就业趋势
   第二节  就业市场
       一、 就业市场的含义和基本职能
       二、 就业市场的类型和特点
       三、 就业市场的现状和发展趋势
   第三节  就业政策
       一、 不同类型学校的毕业生的就业政策
       二、 定向生的就业政策
       三、 享受各类奖学金的毕业生的就业政策
       四、 结业生的就业政策
       五、 病假毕业生的就业政策
       六、 边远省区毕业生的就业政策
      七、 毕业生自费出国留学的政策
      八、 有关大学生就业的最新政策
   第四节  就业制度及就业工作的管理体制和基本程序
      一、 就业制度及其改革
      二、 就业工作的管理体制
      三、 就业工作的基本程序
   实训与练习 
第七章  就业准备
   学习目标
   案例导读
   第一节  就业知识准备
       一、 职业对求职者的知识结构的要求
       二、 构建知识结构的基本原则和途径
   第二节  不良就业心理
       一、 常见的不良就业心理
       二、 不良就业心理的成因
       三、 自我心理调适
   第三节  个人能力的提升
       一、 大学毕业生应具备的各种能力
       二、 大学生提升自身能力的方法
   实训与练习
第八章  求职材料的撰写
   学习目标
   案例导读
   第一节  自荐信
       一、 自荐信的格式
       二、 自荐信应突出的重点
       三、 自荐信的撰写
   第二节  个人简历的写作
       一、 个人简历的内容与类型
       二、 个人简历的撰写原则
       三、 个人简历的外观设计
   第三节  毕业生就业推荐表
       一、 毕业生就业推荐表的格式
       二、 毕业生就业推荐表的填写
       三、 填写毕业生就业推荐表的注意事项
   实训与练习
第九章  求职的方法与技巧
   学习目标
   案例导读
   第一节  就业信息
       一、 就业信息概述
       二、 获取就业信息的渠道
       三、 就业信息的分析与运用
   第二节  自荐
       一、 自荐材料概述
       二、 自荐的种类与技巧
   第三节  笔试
       一、 笔试的特点
       二、 笔试的种类及其内容
       三、 笔试的准备和答题技巧
   第四节  面试
       一、 面试考查的内容
       二、 面试的特点
       三、 面试的分类
       四、 面试前的准备
       五、 面试时的技巧
   实训与练习
第十章  大学生就业与职业生活中的法律保护
   学习目标
   案例导读
   第一节  就业协议书与毕业生就业权益
       一、 就业协议书
       二、 毕业生的就业权利、义务及权益保护
   第二节  劳动合同
       一、 劳动合同概述
       二、 劳动合同中的法律问题
   实训与练习
参考文献